Do The Best and Let God Do The Rest
By Beatrix Saludung — MT Finance, Accounting, and Tax at PT Paragon Technology and Innovation
“Do The Best and Let God Do The Rest”. Sebuah quotes yang mungkin sudah tidak asing lagi di telinga kita. Quotes ini boleh dikata dapat menggambarkan perjuangan saya untuk bisa bergabung bersama keluarga besar PT. Paragon Technology and Innovation (PTI). Di pertengahan Februari kemarin, saya berkesempatan untuk mengikuti program Management Trainee (MT), lebih tepatnya di direktorat Finance, Accounting, and Tax dengan penempatan di Head Office Jakarta. Management Trainee sendiri merupakan program percepatan karir yang diperuntukkan bagi final year student, fresh graduate (S1/S2) maupun yang telah bekerja maksimal dua tahun. Tujuan dari program ini adalah untuk memperoleh kandidat yang mempunyai kualitas dan potensi untuk menduduki posisi manajerial. Adapun tahapan rekrutmen yang saya lalui untuk program MT PT. Paragon Technology and Innovation antara lain Screening CV, Psychotest (online & offline), Interview Psikolog, Interview BoD Family, serta Offering Letter & Medical Check-Up.
Awal mula mengenal perusahaan ini ketika saya mengikuti sebuah seminar pengembangan karir dari pihak kemahasiswaan kampus yang bekerja sama dengan HR Business Partner Manager dari PT. Paragon. Pada saat yang sama pula, saya baru mengetahui bahwa brand terkenal seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, dan body care lainnya ternyata berasal dari satu perusahaan yang sama. Di mana perusahaan ini adalah perusahaan lokal berskala nasional, namun mampu bersaing dengan berbagai produk kosmetik dari luar negeri. Tentunya hal ini adalah sebuah kesan positif dan rasa bangga tersendiri dalam benak saya. Selain itu, kesan ramah dan fleksibel yang ditonjolkan oleh Paragonian pada saat itu, membuat saya semakin yakin bahwa perusahaan ini adalah tempat yang tepat bagi fresh graduate seperti saya untuk memulai perjalanan karir. Hal inilah yang memantapkan hati dan langkah saya untuk bergabung menjadi Paragonian (sebutan bagi karyawan PTI).
Since day one mengenal Paragon hingga menyelesaikan sesi Induction di tiga hari terakhir ini mengajarkan saya banyak hal mengenai pengembangan diri. Contohnya leadership, desicion making, time management, interpersonal skill dan terkahir yang tidak kalah penting adalah menemukan kehangatan dari keluarga yang baru. Sebagai paragonian, kita diharapkan memiliki semangat untuk terus belajar, berkreasi, dan mengeluarkan potensi terbaik kita untuk melakukan berbagai inovasi. Tak hanya itu, penerapan dari values Paragon juga melekat erat dalam keseharian Paragonian. Kelima value tersebut antara lain Ketuhanan (Faith in God), Kepedulian (Care), Kerendahan Hati (Humility), Ketangguhan (Grit), dan Inovasi (Innovation).
Menurut saya secara pribadi, PT. Paragon ini adalah salah satu perusahaan yang patut menjadi cerminan positif bagi perusahaan lain dalam hal “budaya kerjanya” yang sangat suportif. Bukan karena saya telah menjadi bagian dari Paragonian, namun karena energi positif ini telah saya rasakan selama bergabung kurang lebih satu minggu yang lalu. Mulai dari kebiasaan untuk selalu mengawali setiap kegiatan dengan doa, rekan kerja yang benar-benar sabar untuk membantu dan mengarahkan kita, sehingga hubungan kerja dapat terbangun dengan komunikasi yang sangat persuasif. Selain itu, founder dari PT. Paragon juga selalu menanamkan agar Paragonian selalu bersikap rendah hati kapan pun dan dimana pun. Satu hal lagi yang sangat saya apresiasi dari perusahaan ini adalah keinginan Paragon untuk terus bertumbuh dan memberi manfaat sebanyak-banyaknya bagi lingkungan sekitar. Kebermanfaatan tersebut dapat dirasakan langsung melalui berbagai program dalam bidang pendidikan, kesehatan, lingkungan, pemberdayaan perempuan, dan masih banyak lagi.
Berbicara mengenai benefit, kemungkinan hal ini seringkali menjadi pertimbangan yang cukup krusial sebelum bergabung dalam dunia kerja. Akan tetapi jika saya boleh berkata jujur, benefit yang diberikan oleh PT. Paragon untuk ukuran fresh graduate seperti saya sudah sangat lebih dari cukup. Mulai dari pemberian fasilitas berupa laptop dan handphone untuk bekerja, tunjangan kesehatan & hari tua, sampai pada tawaran salary yang terbilang cukup tinggi. Hal ini karena Paragon sangat menjunjung tinggi kesejahteraan karyawan yang terlihat jelas bahwa misi utama dari perusahaan ini adalah “Mengembangkan Paragonian” sedangkan “Mengembangkan Bisnis” berada pada misi terakhir. So, I wanna say that I’m forever grateful for the opportunity and ready to create a better version of myself. Semoga di perusahaan ini saya bisa berproses lebih baik lagi agar dapat memberi manfaat bagi orang-orang di sekitar saya, secara khusus bagi PT. Paragon Technology and Innovation. Sekian dan terima kasih :)
